Unternehmenswandel gesund bewältigen

Mehr psychische Belastung

Eine aktuelle Auswertung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) beschäftigt sich mit dem Thema Restrukturierung und Gesundheitsschutz. Sie wertete die repräsentative Erwerbstätigenbefragung aus dem Jahr 2018 nach den Parametern für Umstrukturierungen und Umorganisationen („Change“) aus. Demnach waren 40 Prozent der Beschäftigten von Restrukturierungen betroffen, besonders häufig Arbeitnehmer im produzierenden und im Dienstleistungsgewerbe.

Größere Unternehmen strukturieren deutlich häufiger um als kleine. Mehr psychische Belastung Beschäftigte, die in den vergangenen beiden Jahren Restrukturierungserfahrungen gesammelt haben, berichten häufiger von erhöhten Arbeitsbelastungen. So nehmen Termin- und Leistungsdruck sowie Stress durch neue und zusätzliche Aufgaben, Störungen, Unterbrechungen und Multitasking zu. Gleichzeitig verschlechtern sich der Gesundheitszustand und die Arbeitszufriedenheit. Betroffene berichteten vermehrt über Niedergeschlagenheit, Reizbarkeit und Nervosität, Erschöpfung, Schlafstörungen und Kopfschmerzen.