Kulturelle Vielfalt in Betrieben

Die Anzahl der interkulturellen Belegschaften in Deutschland nimmt stetig zu. Daher gehören Fragen zum Umgang mit Vielfalt und Interkulturalität auch für viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) inzwischen zum betrieblichen Alltag. Das INQA-Angebot „In Arbeit“ bietet praxisorientierte Lösungsansätze für eine gute und langfristig ausgerichtete Zusammenarbeit interkultureller Belegschaften in KMU. Mit dem Fokus auf die Integration der drei Gruppen Geflüchtete, Menschen mit Migrationshintergrund und internationale Fachkräfte werden praxiserprobte Erfahrungen anderer Unternehmen vermittelt. Zum Erfolg führen individuelle Absprachen und Lösungen, es gibt nicht die eine Patentlösung.

„In Arbeit“ betrachtet den betrieblichen Alltag und leitet daraus lösungsorientierte Anregungen ab. Außerdem werden Tipps von Experten, Praxiswissen in Form von Magazinen, einer Checkliste für Arbeitgeber, eine Sammlung von Praxistipps für KMU sowie Austauschmöglichkeiten über regionale Ansprechpartner aufgezeigt.