Eine Liste mit elf Faktoren psychischer Arbeitsbelastungen – dies ist ein zentrales Ergebnis einer Forschungsarbeit von Frau Professorin Dr. Renate Rau (iga.Report 31), die im Auftrag der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) erstellt wurde. Für diese elf Arbeitsbelastungen konnte wissenschaftlich nachgewiesen werden, dass sie die psychische und körperliche Gesundheit von Erwerbstätigen potenziell gefährden.

Spielten früher vor allem körperliche Belastungen (zum Beispiel schweres Heben, Dämpfe) die Hauptrolle, so sind es heute die psychischen Anforderungen. In Zeiten des Arbeitswandels haben eine zunehmende Bedeutung: zu viel Arbeit, Überstunden, zwischenmenschliche Herausforderungen – all das sind Dinge, die die meisten Beschäftigten heutzutage immer häufiger erleben. Der Report verdeutlicht, wie wichtig die Auseinandersetzung mit dem Thema ist. Vor allem aber zeigt er eines: Wenn Arbeitgeber mit Maßnahmen an diesen elf Faktoren ansetzen, kann die Gesundheit von Beschäftigten maßgeblich gesichert und gefördert werden.